当院の求人について
「受診して良かった」「また行きたい」と思えるクリニックへ
小児科と耳鼻科が一体となり、赤ちゃんからご高齢の方まで地域に寄り添う
かどクリニックで、あなたの"働きやすい"を一緒につくりませんか？
かどクリニックで働く６つの魅力
-
小児科＋耳鼻科の一体診療子どもから大人まで
幅広く地域医療に貢献 -
夜勤・オンコールなし規則正しいリズムで
長く安心して活躍できる -
未経験・ブランク歓迎丁寧な教育体制と
チームのフォローで安心 -
柔軟な勤務スタイル時短・パート相談OK
ライフスタイルに合わせて -
マイカー通勤OK駐車場完備
交通費規定内支給 -
充実した福利厚生メディカルサポート制度
社会保険完備（加入要件を満たす場合）
資格受験支援制度
資格受験支援制度
当院では看護師のキャリアアップを支援しており、専門資格の受験費用は当院が負担します。
2026年、当院の看護師が『アレルギー疾患療養指導士』の認定を取得しました。
院長インタビュー
かどクリニック小児科・耳鼻科
日々の診療で大切にされていることや診療方針を教えてください。
「インフォームドコンセント（十分な説明と同意）」「責任ある医療の提供」「何でも気軽に相談できる雰囲気づくり」をモットーにしています。患者さん・保護者の方に寄り添いながら、提供する医療の質を落とさず、少しでもお待たせする時間を短くできるよう日々工夫を重ねています。
スタッフの雰囲気やチームの特徴はいかがですか？
スタッフ一人ひとりが同じ目的意識を持って業務に取り組んでいます。「患者さんの安全を守る」「お待たせする場合は早めに理由をお伝えする」という姿勢が、少しずつ日々の行動に表れるようになってきたと感じています。
お子さまや保護者の方と接する上で、特に大切にされていることはありますか？
正しい診断に基づく「説明と同意」を何より大切にしています。そのうえで、なるべくお待たせしない時間配分にも気を配っています。安心して受診していただける空間づくりを意識しています。
経験が浅いスタッフでも安心して働けるサポート体制はありますか？
ご家庭を持つスタッフが多いため、勤務時間内に学びが完結できる教育体制を心がけています。未経験でスタートし、今では主力として活躍しているスタッフも多くいます。
当院で働くうえで大切にしていただきたいことはありますか？
物事の優先度を常に意識しながら、その場で自分の頭で考えて行動できること。また、周囲からの指摘を素直に受け止め、柔軟に行動を変えられる謙虚な学びの姿勢を大切にしています。クリニック内のチームワークでサポート体制も力を入れています。
募集要項
募集中の職種は以下となります。
- 看護師（正・パート）
- 看護助手（パート）
医療事務（正・パート）
仕事内容
受付・会計、電話対応、患者さまへの案内・対応、書類整理、院内清掃など
現在は募集停止中です
看護師（正・パート）
小児科・耳鼻科未経験OK
仕事内容
看護業務、外来診療補助、処置室業務、院内清掃など
※ 原則として予防接種業務は行いません（成人インフルエンザのみ対応をお願いする場合あり）
こんな方を歓迎します
- 小児科・耳鼻科領域でスキルを磨きたい方
- チームで連携しながら丁寧に仕事を進めたい方
- 夜勤なしで、長く安定して働きたい方
＊ブランクのある方・小児科・耳鼻科未経験の方も大歓迎！
応募条件
- 看護師資格をお持ちの方（正・准看護師どちらも可）
- 小児科・耳鼻科の経験不問
- ブランクのある方も歓迎いたします
＊患者さんの安全と清潔感を大切にしているため、勤務中は長い髪を結ぶ・前髪を留めるなどのご配慮をお願いしています。また、髪色やネイルについても医療機関としてふさわしい範囲でお願いしています。
給与
| 正職員 月給 | パート 時給 |
|---|---|
| 260,000円以上 | 1,800円以上 |
- 手当について
試用期間中から、基本給とは別に、担当する業務内容に応じて月額10,000円〜115,000円の手当を支給します。
業務内容によっては、さらに増額となる場合があります。 - ベースアップ加算について
本採用後は、基本給に加えてベースアップ加算を支給します。勤続年数に応じて増額となる場合があります。
勤務時間
| 通常 | 8:15〜17:45（休憩90分） |
|---|---|
| 土曜 | 8:15〜12:30（休憩なし） |
| 備考 | 勤務曜日・時間はご相談に応じます 混雑時は残業をお願いする場合があります |
休日・休暇
- 所定休日：木曜、土曜午後、日曜、祝日
- 有給休暇：入職6か月後より付与（半日有給あり）
- 夏休み、年末年始（12/31〜1/3）
職場環境
| スタッフ構成 | 20代〜50代まで幅広く活躍中！ |
|---|
看護助手（パート）
資格・経験不問
仕事内容
診察介助（患者さんの体を支える、押さえる、診察室や検査室への誘導）、医療器具の洗浄・消毒、院内清掃、その他診療に付随する補助業務
※ 医療行為は行いません。
※ 先輩スタッフが付いて指導します（独り立ちまで約1か月）。
こんな方を歓迎します
- 自ら率先して学ぶ姿勢のある方
- チームで協力して動ける方
＊医療業界未経験の方・ブランクのある方も大歓迎！
応募条件
- 資格・経験不問
- 月曜もしくは土曜を含む週2日以上勤務できる方優遇
＊患者さんの安全と清潔感を大切にしているため、勤務中は長い髪を結ぶ・前髪を留めるなどのご配慮をお願いしています。また、髪色やネイルについても医療機関としてふさわしい範囲でお願いしています。
給与
| パート 時給 |
|---|
| 1,400円以上 |
勤務時間
| シフト制 | 8:15〜13:00（休憩なし） |
|---|---|
| 早番 | 週2日〜（月曜もしくは土曜は必須） 火・水・金曜の勤務もご相談に応じます |
| 備考 | 扶養内勤務のご相談に応じます 混雑時は残業をお願いする場合があります（最長14:00まで） |
休日・休暇
- 所定休日：木曜、日曜、祝日
- 有給休暇：入職6か月後より付与（勤務日数に応じた日数）
- 夏休み、年末年始（12/31〜1/3）
1日の流れ（看護助手）
| 勤務 8:15〜13:00 | |
|---|---|
| 8:15 | 出勤 |
| 8:30 | 診察介助など |
| 12:30 | 受付終了／13:00診療終了 |
| 13:00 | 片付け・院内清掃・業務終了 |
※ 独り立ち後のスケジュール例です。常にフォロー体制を整えています。
雇用条件
| 契約期間 | 期間の定めあり（試用期間3か月の後、1年ごとの契約） |
|---|---|
| 契約の更新 | 更新あり（勤務成績・業務量等により判断）／更新上限なし |
| 試用期間 | 3か月（期間中の条件は本採用後と同じ） |
| 業務の変更の範囲 | 当院の業務全般（医療行為を除く） |
| 就業場所 | 当院（茨城県取手市野々井1052-1） 変更の範囲：変更なし |
| 加入保険 | 労災保険 雇用保険・健康保険・厚生年金（加入要件を満たす場合） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 募集人数 | 2〜3名 |
| 入職時期 | 2026年11月〜12月（入職日はご相談に応じます） |
掲載日：2026年10月21日
福利厚生・制度（医療事務・看護師・看護助手共通）
- スタッフ向けメディカルサポート制度
- 健康診断費用補助
- インフルエンザ等各種ワクチン接種補助
- 交通費規定内支給
- マイカー通勤可（駐車場完備）
- 制服貸与
- 資格受験支援制度
- 更衣室・休憩室完備（電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー）
- 社会保険完備（加入要件を満たす場合）
- 正職員登用制度あり
- 昇給適宜（評価による）
- 賞与あり（正社員）
- 教育体制・フォロー体制あり
職場の雰囲気・施設写真
スタッフ一人ひとりが笑顔で働ける環境を大切にしています。
明るく開放的な休憩室・ウォーターサーバー・更衣室など、毎日気持ちよく働けるよう環境を整えています。
応募・お問い合わせ
応募方法
まずは「採用応募フォーム」からお申込みください。
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お問い合わせや、見学のみのご相談も歓迎いたします。
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